Formations
Des besoins en formations ? Nous sommes à même d’intervenir dans les meilleurs délais pour vous proposer un service sur mesure pour les formations de type bêta :
- Conduite d’engins (dont CACES®).
- Secourisme (SST).
- Habilitations électriques.
- Sécurité Incendie.
- Manutention Ergonomie.
- CHSCT.
- Travaux en Hauteur.
- Prévention Management.
- Hygiène et Propreté.
- Ferroviaire avec agrément de l’EPSF.
- Ferroviaire hors agrément de l’EPSF.
Découvrez également le Diplôme d’Université Ferroviaire que nous mettons en place avec notre partenaire l’IUT Le Creusot (Université de Bourgogne) dès la rentrée 2014.Télécharger la plaquette
Audits et certifications ferroviaires
Nos consultants vous accompagnent dans la mise en place et l’animation de votre système de management pour les domaines de la sécurité au travail, de la qualité, de la gestion des risques d’incendie, de l’environnement et de l’ingénierie ferroviaire.
Nous assistons également les entreprises dans le cadre des nouvelles réglementations ferroviaires dépendant du Ministère des Transports, de RFF et de l’EPSF.
Découvrir nos prestations d’audits et certifications ferroviaires
Système de Management QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) et DD (Développement Durable)
Vous souhaitez organiser et améliorer les compétences au sein de votre entreprise. Axiquale, filiale de GTIF, vous apportera des solutions simples et opérationnelles basées sur la performance et la maîtrise des risques.
Découvrir les prestations d’Axiquale
Prestations BTP – Assistance – Réalisation – Coordination (ARC) – CSPS – OPC – DET
Coordination SPS
Nos coordonnateurs SPS interviennent auprès des Maîtres d’Ouvrages pour identifier les risques, veiller à l’application des principes généraux de prévention tant en phase de conception, que réalisation de l’ouvrage et gérer les risques liés à la co-activité sur les chantiers.
Découvrir nos prestations de coordination SPS
Missions OPC
La mission d’Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) a pour objet de définir l’ordonnancement de l’opération et de coordonner les différentes interventions afin de garantir les délais d’exécution et la parfaite organisation du chantier. Elle consiste en l’exécution d’un calendrier récapitulant des tâches de construction à effectuer depuis la conception jusqu’à la réalisation finale.
Découvrir nos prestations en missions OPC
Missions DET
La mission de Direction de l’Exécution des travaux (DET) a pour objet de vérifier que les documents d’exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent les dispositions des études effectuées, qu’ils sont conformes au contrat ;
Découvrir nos prestations en missions DET
Département APTIFER
Pour répondre aux besoins d’entreprises ferroviaires, GTIF étend ses activités avec la création d’un nouveau département désigné « APTIFER » et géré par l’intégration dans la société d’un psychologue agréé au système ferroviaire.
Les missions principales de ce département sont le recrutement, l’évaluation psychologique, la mise en formation ainsi que l’adaptation aux postes de travail de personnel ferroviaire en fonction des demandes clients internes ou externes.
La méthodologie utilisée par le département APTIFER se décline de la manière suivante :
Définition du besoin
Analyse de la demande
Élaboration d’une fiche de poste (compétences personnelles et professionnelles)
Sourcing
Diffusion de l’offre via différents canaux (diffusion candidats internes au département, jobs board, services publics de l’Emploi …).
Analyse des candidatures reçues.
Sélection des candidats.
Création d’un vivier de candidats.
Présentation des candidats et aide à la décision finale
Présentation des candidatures aux clients.
Accompagnement dans le choix des candidats (conseils, échanges).
Evaluation psychologique
Procéder à la certification des conducteurs de trains et des autres personnels exerçant des tâches essentielles de sécurité.
Formation
Mise en formation des candidats et adaptation aux postes de travail.
Financements
Subventions Régionales/ Pôle Emploi (CARED : Contrat Aide et de Retour à l’Emploi Durable)
OPCA